Gerentes, diretoras e empresárias não podem usar qualquer tipo de roupa no trabalho. As mulheres que atuam nesses segmentos ou ocupam cargos de liderança devem prezar pela discrição e seriedade, principalmente, no que diz respeito à aparência. Para atender a esse público, a indústria desenvolve peças em estilo clássico, com leve influência do que é tendência na moda atual.
"A mulher que lidera deve salientar a competência e não a estética. Nem sempre as tendências da moda se ajustam ao meio coorporativo. Por isso, é preciso ter um equilíbrio entre o que é atual e o tradicional, sempre pensando na mensagem que a empresa pretende passar", comenta a empresária do setor de moda feminina, Terezinha Naiverth Fevini.
"A mulher que lidera deve salientar a competência e não a estética. Nem sempre as tendências da moda se ajustam ao meio coorporativo. Por isso, é preciso ter um equilíbrio entre o que é atual e o tradicional, sempre pensando na mensagem que a empresa pretende passar", comenta a empresária do setor de moda feminina, Terezinha Naiverth Fevini.
Ela destaca que alguns estilos de roupas passam a impressão de ineficiência e pouco dinamismo. "Roupas coladas, transparentes e curtas, jamais poderão ser usadas por uma mulher executiva", exemplifica. Terezinha ressalta que essa profissional deve se lembrar que ela representa a empresa. "A executiva deve se vestir de acordo com a cultura da companhia", acrescenta.
Diante dessas restrições, as mulheres podem pensar que as opções da moda executiva são limitadas. No entanto, há uma infinidade de modelos indicados para a mulher de negócios, que tem que ser séria e discreta, porém, sempre antenada com as tendências.
Diante dessas restrições, as mulheres podem pensar que as opções da moda executiva são limitadas. No entanto, há uma infinidade de modelos indicados para a mulher de negócios, que tem que ser séria e discreta, porém, sempre antenada com as tendências.
"Ela pode usar ternos, vestidos, camisas de tecido e modelagem nobres, saias e calças de diferentes estilos. Em algumas ocasiões até o jeans mais escuro e tradicional, calças flair e blusas mulet podem ser adequados ao visual", ressalta a empresária.
Na linha de acessórios e estampas, a discrição também deve ser valorizada. "Colares e brincos grandes estão fora de cogitação. Nas estampas, o ideal é optar pelas miúdas e discretas. Sobre as cores, não há espaço para os tons berrantes", orienta Terezinha.
Na linha de acessórios e estampas, a discrição também deve ser valorizada. "Colares e brincos grandes estão fora de cogitação. Nas estampas, o ideal é optar pelas miúdas e discretas. Sobre as cores, não há espaço para os tons berrantes", orienta Terezinha.
Apesar de indicar o que é mais aceito no meio coorportativo, Terezinha frisa que a moda executiva vai revelar a proposta da empresa. "O empregador tem o direito de decidir que imagem deseja transmitir", avalia.Mesmo tendo que seguir normas e regras da empresa, a especialista esclarece que há opções para todas as idades.
"A maioria das mulheres que atendemos prefere as roupas mais tradicionais Elas são bastante conservadoras, são mulheres independentes e maduras que usam modelos clássicos. Entretanto, há opções para as recém-formadas que começaram a trabalhar agora e estão em empresas que exigem essa postura", comenta.
A regra do clássico também serve para os sapatos e tecidos. "Os sapatos devem ter salto médio. Os mais altos não são recomendados. Os tecidos devem ser refinados, com bom corte, caimento e modelagem clássica, como as calças de alfaiataria", diz Terezinha.
Postura
O estilo executivo foi adotado por Damares Venazzi, proprietária de uma distribuidora de publicações. Ela lidera uma equipe de 37 pessoas, sendo apenas cinco mulheres. "Sempre usei camisas, calças, blazers e ternos. Penso que esse tipo de roupa confere confiança e seriedade", diz.
Ela explica que como trabalha no meio de muitos homens e em cargo de liderança, esse é o tipo de roupa ideal para que a aparência não chame mais atenção do que o produto que é oferecido, além de evitar problemas de assédio no trabalho. "Nunca tive problemas dessa natureza e tenho certeza que isso se deve à postura que assumi em relação ao estilo de roupa", ressalta.
Damares acrescenta que nunca usa decotes ou roupas transparentes. Nos acessórios, opta apenas pelo relógio, brincos pequenos e uma pulseira. "Tenho até dificuldade de usar colares.
A regra do clássico também serve para os sapatos e tecidos. "Os sapatos devem ter salto médio. Os mais altos não são recomendados. Os tecidos devem ser refinados, com bom corte, caimento e modelagem clássica, como as calças de alfaiataria", diz Terezinha.
Postura
O estilo executivo foi adotado por Damares Venazzi, proprietária de uma distribuidora de publicações. Ela lidera uma equipe de 37 pessoas, sendo apenas cinco mulheres. "Sempre usei camisas, calças, blazers e ternos. Penso que esse tipo de roupa confere confiança e seriedade", diz.
Ela explica que como trabalha no meio de muitos homens e em cargo de liderança, esse é o tipo de roupa ideal para que a aparência não chame mais atenção do que o produto que é oferecido, além de evitar problemas de assédio no trabalho. "Nunca tive problemas dessa natureza e tenho certeza que isso se deve à postura que assumi em relação ao estilo de roupa", ressalta.
Damares acrescenta que nunca usa decotes ou roupas transparentes. Nos acessórios, opta apenas pelo relógio, brincos pequenos e uma pulseira. "Tenho até dificuldade de usar colares.
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